Prevenzione dello stress lavoro correlato: le misure del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di adottare misure per prevenire i rischi legati allo stress lavorativo. Queste misure possono includere la valutazione dei rischi, la formazione del personale, l'organizzazione del lavoro e la promozione di un ambiente lavorativo sano. La normativa vigente richiede che vengano individuati i fattori di stress presenti nell'ambiente lavorativo, come il carico di lavoro e le relazioni interpersonali, e che vengano attuate azioni per ridurne gli effetti negativi sulla salute dei dipendenti. Inoltre, è importante coinvolgere i lavoratori nella gestione dello stress attraverso la comunicazione aperta e la partecipazione attiva alla definizione delle politiche aziendali. Solo con un approccio integrato tra datore di lavoro e dipendenti sarà possibile creare un ambiente lavorativo sano e produttivo.