Gestione dei rischi psicosociali sul luogo di lavoro: cosa deve fare il datore di lavoro per essere a norma di legge

Il datore di lavoro è tenuto ad adottare misure preventive e protettive per gestire in modo adeguato i rischi psicosociali sul luogo di lavoro. Ciò include l'identificazione dei fattori stressanti, la valutazione degli stessi, la pianificazione delle azioni correttive e la formazione del personale. Inoltre, il datore di lavoro deve promuovere un ambiente lavorativo sano e sicuro, favorire il dialogo tra dipendenti e dirigenti, garantire un equilibrio tra vita professionale e personale e monitorare costantemente l'efficacia delle misure adottate. Infine, è fondamentale che vengano rispettati tutti i regolamenti nazionali e comunitari in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Corso di sicurezza per lavoratori in contesti rischiosi: identificazione e gestione dei rischi specifici sul lavoro

Il corso di sicurezza per lavoratori in contesti ad alto rischio si concentra sull'identificazione e la gestione dei rischi specifici sul posto di lavoro. Attraverso lezioni teoriche e pratiche, i partecipanti impareranno a riconoscere i potenziali pericoli legati al proprio ambiente lavorativo, acq ...

Corso di sicurezza sui respiratori per lavoratori in ambienti confinati con rischio di esposizione ad azoto

Il corso di sicurezza sui respiratori è rivolto a lavoratori che operano in ambienti confinati con rischio di esposizione ad azoto. Durante il corso verranno fornite conoscenze approfondite sull'utilizzo e manutenzione dei respiratori, nonché sulle procedure da seguire in caso di emergenza. Verran ...

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