Obblighi del datore di lavoro per la formazione sui rischi aziendali

Il datore di lavoro deve garantire che ogni dipendente riceva la formazione obbligatoria sui rischi aziendali, come previsto dalla legge. Questo include identificare i rischi specifici presenti nel luogo di lavoro, fornire istruzioni su come prevenire incidenti e lesioni, e istruire sul corretto utilizzo degli equipaggiamenti di protezione individuale. Inoltre, il datore di lavoro deve aggiornare regolarmente i programmi formativi in base alle nuove normative e ai cambiamenti nell'ambiente lavorativo. Assicurarsi che tutti i dipendenti partecipino alla formazione e conservare documentazione dettagliata delle sessioni svolte è essenziale per essere a norma di legge e garantire un ambiente sicuro ai lavoratori.